女性職涯》家庭與工作不可兼得？我們需要的是提早規劃，而不是提早放棄！

有事業心的女孩們不要太早放棄，也不需要因為害怕以後會「無法跟家庭平衡」而太早慢下來，當妳手上有形無形資源越多，就越容易兼顧，不要為了還沒有發生的事情提早改變軌跡。

母職常常跟跟女性的職涯發展交織在一起，許多女性職涯發展規劃的討論，要嘛忽略很多女性同時要背負家庭責任，或是一直陷在二選一的平衡。我之前曾經寫過長期方向體制上可以怎麼改變，但在現有體制下，個人層面可以做什麼呢？

有錢才有選擇權：經濟是平等自由的關鍵

我常常談職涯發展，因為我認為經濟獨立是任何一個人擁有真自由的關鍵。沒有經濟獨立，做什麼決定最終是跟取決於金主。現實就是拿人手軟，就像學術研究要靠 funding agencies， 研究方向就受他們影響。就算給錢的人平常不管你怎麼花，碰到關鍵意見衝突的時候，對方的意見份量就會重點，你心裡會多想想跟對方撕破臉代表著什麼。所以政治獻金都要公開啊。就算沒規定要怎麼花，還是會有影響力。

我在「母職和自我實現的交界」系列文說，生完孩子後我才明瞭「錢對我的意義是選擇權」。價值固然不能只用薪水衡量，但現實面是在社會上行走的自由度會受限於口袋的深度。固然兩者不一定線性相關，但如果完全沒有經濟能力，不管想做什麼選擇都會很受限，而經濟限制最終會回過頭來影響自由意志。所以要講平等自由，就一定要講經濟發展。

家務有給制雖然可以和緩家庭主婦的財務缺口，但也要看給多少。（圖／ Zach Lucero ＠Unsplash）

家務有給制雖然可以和緩家庭主婦的財務缺口，但也要看給多少。美國最便宜 live-in nanny（住家保姆）就是請外國人來 au pair（換工），一年薪資大概兩萬五美金上下，這價碼遠低於美國個人收入中位數三萬六。au pair 是嚴格限制工時一週 40h 的，而且只能做跟小孩有關的事，不打掃煮飯。我不知道有多少在美國的家庭主婦有拿到兩萬五，然後只有工作 40h 和做跟小孩有關的事。au pair 也沒有福利，沒有退休金，不會每年調薪，一般工作有的東西都沒有。

在我狹窄的生活圈裡，扣掉少數娘家財力雄厚不工作就很有錢外，只知道兩對是丈夫有給堪比在外工作的家用，並且提撥充足的退休金到女方帳戶，形同工作。但看到更多的例子是，收入中等，相較托嬰很貴，乍看好像女生辭職比較划算，所以女生就留在家帶小孩，然後待在家越久就越難回去，進入惡性循環。

這樣的情形在疫情爆發後變得更嚴重，許多女性的小孩要在家上課，連托嬰都送不了，請保母更貴，所以只能辭職，女性好不容易爭取到的工作權瞬間倒退三十年，被稱為「female recession」。

相對於昂貴的托嬰，女性辭職在家乍看下比較省錢，卻也讓女性好不容易爭取到的工作權瞬間倒退三十年。（圖／ Annie Spratt ＠Unsplash）

很遺憾，在現在的制度下，女生因為要多承擔育兒跟家庭責任，往往需要更努力才能有一樣的機會。育兒負擔可以部分轉移，或許有家人幫忙，或是請人，但不是每個人都那麼幸運或有能力外包。這也是為什麼 affordable and available childcare 是如此關鍵。如果社會價值普遍認為育兒是女人的事，是媽媽的責任，那不管女生受再多教育再寵愛自己，最後還是無法離開家裡。再嚴重下去，或許就會像韓國一樣，成為生育率最低的國家。（台灣似乎也不遑多讓啊......)

對年輕女孩推生育規劃，對熟女推職涯發展

改善體制還需長期抗戰，但在現有制度下能做的是什麼？我認為，對年輕女孩要推廣生育規劃，對熟女要推職涯發展。生育規劃在年輕的部分著重在節育，後期則在凍卵／人工受孕還有托嬰規劃。

如果太年輕懷孕，像高中大學都沒有畢業的早，這女孩將來職涯發展會非常受限制。目前台灣性教育不足，而且避孕手段保守，只教保險套，這方法畢竟不是那麼掌握在女生自己手上，而且因為要全程正確使用才有效，所以實際避孕成功率只有八成左右，如果把保險套當避孕唯一主打真的不實際，但台灣社會又普遍對其他避孕方式充滿各種沒有證據的流言。

我推薦多跟婦產科醫生討論，婦產科不是只有懷孕才能看，避孕方式非常多種，也不是試了就要固定不變，可以及早嘗試，找出適合自己的避孕選擇。

凍卵和人工受孕／試管都是現有的合法選擇，但是也很少談，好像時間到了小孩就會出來，小孩出來就會自己長大。凍卵和人工受孕都有年齡限制也需要錢，要從長計議，早早開始存負擔就不會那麼大，沒用到這筆錢也可以拿來買房或做其他投資。至少，如果不得不，可以有多點緩衝空間。

雖然我覺得更理想是職場文化的改變和更好的家庭扶持系統，但凍卵和人工生殖是個權宜之計。這也是另一個工作的好處，像馬里蘭州的法律規定健保要包含避孕和人工生殖，每個人一生可以做兩次人工生殖，但我知道有的州就沒有，這也可以是職涯規劃的衡量點。

雖然人工受孕與試管嬰兒都合法，但需要一筆可觀的費用（圖／ Neal E. Johnson @Unsplash）

托嬰也是一樣貴參參，我鼓勵適婚年齡女性去打聽一下你家附近的托嬰費用是多少，waitlist 有多長？請保母要多少錢？小孩上學後，你家附近的有多少 after school program 和 summer camp 選擇？多貴？多難擠？就算你不在乎學區的分數，但往往好學區這類輔助系統也比較健全；然而好學區通常也比較貴，僧多粥少房子不好買，也是要及早規劃。

越早開始，負擔越小，不要讓自己落入「小孩托嬰太貴付不起」、「家裡附近的托嬰都擠不進去，保母又請不起/找不到」只好辭職，然後辭職兩年就變辭職十八年，離自己想去的人生方向越來越遠。

對已婚熟女要推職涯發展。很多討論家庭事業都是用固定資源的限制心態去思考，所以家庭事業怎麼平衡的議題像月經文一樣一直出現，很多討論都一直在轉圈圈。時間是固定的，但錢不是，職涯發展好會越來越有錢！

鈔票不能解決所有事，但是能解決很多事，而買時間是我個人最愛的用法之一。如果覺得分身乏術，可以思考錢除了投資和存起來，有沒有好好幫忙把生活的皺摺燙平？不要讓資源貧窮限制你對金錢時間等資源交互運用的想像。沒有十全十美的選項，但有資源可以分配的時候，選擇方案就比沒有資源的時候多一點。簡配的日子當然也可以過，但全配有它的方便。

在勝者全拿的世界，找到正向循環之路

不諱言，美國資本主義社會是殘酷的「勝者全拿」的世界，職場發展越往上，有形無形的資源都越來越多，生活工作的彈性跟資源都會越大。如果手頭緊，那更是要花時間好好投資自己，有意識的開源讓自己可分配資源可以提到一定的水準，而不是乾脆不要工作，反而會一直很窘迫。

我自己走過拿博士班剛好高於貧窮線的獎助金，業界碩士級的薪水，跟業界博士級薪水。當我達到靠自己就足以養活自己和小孩及支付車房貸時，那無懼的感覺真的是輕鬆自在，無價。當我收入越好，手上能分配的資源多了，反而越只需要專注做我喜歡我擅長的事，把不喜歡的事幾乎都外包或買一台機器來做，日子的快樂和效率都越來越好，更容易有好表現可以增加收入，是個正向循環。

手上的資源越多，就越有機會兼顧工作與家庭（ LinkedIn Sales Solutions @Unsplash） 

如果當年真的聽長輩的建議，大學畢業找個輕鬆的工作等嫁人，恐怕工作十年都很難達到現在的水平。除非嫁入豪門，那當然也是另一種「職涯發展」策略，但所需要的手腕、networking 和天生條件，恐怕不亞於「努力唸書工作」。

如《Lean in》所說，有事業心的女孩們不要太早放棄，也不需要害怕以後會「無法跟家庭平衡」而太早慢下來，當你手上有形無形資源越多，就越容易兼顧，不要為了還沒有發生的事情提早改變軌跡。前面有路，不僅有很多條，還會越來越寬！我們需要的是提早規劃，而不是提早放棄！

本文原刊於《海洋學家的母體力學》，經作者授權轉載，標題與內文小標經《世界走走》編輯改寫。